RELACIONES EN EL ENTORNO DE TRABAJO

La motivación laboral ¿Qué es la motivación laboral? Motivos Necesidades y fines de los individuos Necesidades de los individuos en el ámbito laboral Factores que favorecen la motivación Principales teorías sobre la motivación laboral Teoría de contenido: la pirámide de las necesidades Condiciones y jerarquía de necesidades Jerarquía de necesidades en el ámbito laboral Teoría de las necesidades aprendidas Teorías de los procesos Teoría de las expectativas Teoría de la motivación por el logro de objetivos Para motivar a los trabajadores Teoría de la equidad Si el trabajador se siente perjudicado... Resumen

¿Qué son las reuniones? Tipos de reuniones Los participantes en una reunión Tipos de participantes Tipos de moderadores AUTORITARIO LAISSEZ FAIRE IMPLICADO Cualidades personales Organización de una reunión La preparación de la reunión (antes) El desarrollo de la reunión (durante) Técnicas o estrategias de trabajo (para el director/coordinador) Fase de desenlace Acta Evaluación de la reunión (después) SALA DE REUNIONES SIN PROBLEMAS

Problemas en el funcionamiento de un equipo de trabajo Técnicas de Dinámica de Grupos ¿Qué es la dinámica de grupos? ¿Qué son las técnicas de dinámicas de grupos? ¿Cómo elegir la técnica adecuada? Tipología de las técnicas Finalidad Tamaño del grupo Según la participación Principales técnicas de dinámica de grupos Técnicas de presentación Técnicas que cuentan con la participación de expertos Técnicas para promover la participación Técnicas para el análisis y la toma de decisiones Recomendaciones para aplicar las técnicas de dinámicas de grupos Otras técnicas